Director hablando con su equipo

Directivos capaces de adaptarse a las exigencias cambiantes del negocio

Desde que comenzó la crisis económica, los modelos de empresa han tenido que reinventarse y, con ellos, sus directivos. Estos han tenido que aprender a adaptarse según las necesidades de su negocio en una época especialmente volátil y donde existe un impacto global. Hace unos años, las principales cualidades que se pedían en los directivos […]

Por qué delegar funciones en tu empresa

Por qué delegar funciones en tu empresa

El trabajo en muchas ocasiones puede ser estresante, sobre todo cuando la lista de tareas es demasiado larga. Esto suele afectar en mayor medida a los puestos con más responsabilidad y, aunque ya hemos comentado en otras ocasiones que dirigir un equipo no es fácil, también hay que tener en cuenta que se pueden delegar […]

formación empleados

¿Por qué es importante fomentar la formación a los empleados?

Uno de los factores más importantes con los que debe contar una empresa para poder crecer tanto interna como externamente es el capital humano. Las personas son las que hacen posible el éxito de una organización, y sus capacidades, su talento y su motivación son claves en este proceso de crecimiento. En este sentido, la […]

optimizar RRHH

Cómo optimizar la gestión de recursos humanos

Los profesionales de recursos humanos dentro de una empresa cuentan con una gran responsabilidad, ya que de ellos depende, entre otras cosas, que las nuevas personas que entren en la organización sean las idóneas para cada puesto y que, una vez dentro, estén motivadas por el trabajo que desarrollan a diario. El problema es que […]